Administrativo de servicio para Nissan Polanco
NISSAN NUEVO POLANCO REQUIERE UN ADMINISTRATIVO PARA EL ÁREA DE SERVICIO
Requisitos:
Edad: 20 años en adelante
Escolaridad: Preparatoria
Experiencia: en actividades administrativas
Habilidades técnicas: Conocimiento básico automotriz, fundamentos de administración, responsable, con empatía, facilidad de palabra, liderazgo, detección y solución de problemas, audaz y reflexivo, capacidad de análisis.
Disponibilidad para trabajar: De lunes a viernes de 09:00 a 19:00 y sábados de 09:00 a 14:30 horas.
Funciones del puesto:
"• Mantiene comunicación con los asesores de servicio para dar a conocer la carga de trabajo diario y con base a esto, establecer la hora y día de entrega.
• Realiza seguimiento a las órdenes de servicio con el fin de que se lleven a cabo las reparaciones necesarias a las unidades, y se cumplan las fechas de entrega.
• Distribuye trabajo a los técnicos, tomando en cuenta, la prioridad de los servicios, habilidad y capacitación de los técnicos.
• Reporta anomalías a los asesores de servicio de las unidades en las cuales se hayan tenido retrasos y que afecten directamente la promesa de entrega.
• Supervisa la disponibilidad ocupacional de los técnicos encauzando esta actividad hacia la productividad del taller, con la finalidad de tener una mayor y mejor recepción de unidades.
• Realiza reportes de faltantes para evitar que se retrasen los trabajos.
• Supervisa los destajos de los operarios, para que su remuneración esté acorde con el volumen de trabajo que realizan.
Ofrecemos:
Sueldo base $ 8700 brutos
Variable/ comisiones por cumplimento de objetivos
Prestaciones de ley
Seguro de vida
Vales de despensa al cuarto mes
Interesados postularse por este medio y nos comunicaremos en brevedad
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Grupo Witt
Grupo WITT es una empresa que cuenta con más de 40 años de experiencia en el ramo Automotriz, tenemos 15 agencias de 3 marcas reconocidas mundialmente: Nissan, Renault y VW. Estamos convencidos que el principal pilar estratégico de nuestro negocio es su Capital Humano, por lo que día a día nos esforzamos en brindarles mayores beneficios y oportunidades de desarrollo. Somos una empresa socialmente responsable cuya bandera es la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación.